- سه شنبه 15ام ارديبهشت 1405
- 955
صلاحیت حرفه ای و اهداف آن
صلاحیت حرفه ای و اهداف آن
بخش دوم - ( برگرفته از یادداشت دکتر داود پاک نیت)
از منظر آموزشی، صلاحیت حرفه ای پل ارتباطی است مابین دو دنیای "کسب وکار" و "آموزش و مهارت آموزی" و درست از زمانی که نظامهای آموزشی و بازار کسب و کار به یکدیگر نزدیک شدند و درصدد رفع نیازهای هم برآمدند، مهارت و مهارتآموزی اهمیت خاصی پیدا کرد تا جایی که امروزه در کشورهای پیشرفته، تجربه و مهارت کلید ورود به حوزههای شغلی و موفقیتهای اقتصادی شدهاند و داشتن مدارک صرفاً تحصیلی، کارایی خود را از دست داده است.
اهداف و کارکردهای صلاحیت حرفهای
- افزایش مشارکت و موفقیت، به خصوص شاغلین حوزه های فنی و مهارتی
- کمک به متقاضیان برای دسترسی آسان به آموزشهای فنی و حرفه ای و انواع آموزش های کوتاه مدت و مهارت آموزی
- بهبود ارزش و وجهه آموزشهای فنی و حرفه ای برای دسترسی به زمینههای اشتغال بیشتر و بازآفرینی مهارت ها
- برداشتن گامهای مثبت در راه افزایش مشارکت در راستای بهبود کیفیت و بهره وری بالاتر در سطح ملی سرمایهگذاری برای ایجاد سازمانهای ارائه دهنده دورههای آموزشی مادام العمر.
- تسهیل حركت نیروی كار فراتر از مرزها از طریق اعطای گواهینامه های صلاحیت حرفه ای در تراز بین المللی
- ایجاد بستر مناسب برای ارزیابی توانمندی های دانشپذیران، دانشجویان، دانشآموختگان، مدرسان، مدیران و کارکنان شاغل و جویای شغل بخشهای مختلف خصوصی، عمومی و دولتی.
- ارتقای اشتغال پذیری و قابلیت جذب دانش آموختگان دانشگاهها در بازار کسب وکار ملی و بینالمللی
- ایجاد بستر مناسب جهت بهبود ارتباط مستمر و اثربخش بین نظام آموزش و بازارکار
- تغییر رویکرد آموزش های دانشگاهها از سنجش دانش محور به سمت سنجش شایستگی محور
- ارتقاء و تضمین کیفیت و کاهش فاصله بین آموزشهای نظری، مهارتی و نیازهای بازارکار
- کاهش خلاء نیروی انسانی غیرمتخصص و غیرحرفه ای در سطوح مختلف عرصه کسب وکار
- رسمیت دهی به سوابق و تجارب شغلی و تجربی و آموزشهای غیررسمی و سازمان نایافته در سطوح عالی
- معرفی صلاحیت های حرفه ای سطوح متفاوت ملی در سطح بین المللی برای اعتباردهی به مدارك تحصیلی و گواهینامه های حرفه ای
- یكپارچه سازی توسعه ی آموز ش های فنی وحرفه ای
- استانداردسازی فعالیت های حرفه ای در سطح ملی برای كمك به توسعه ی پایدار
- یكسان سازی سطوح صلاحیت در كشور از طریق استانداردسازی شایستگی های حرفه ای
- مشاركت ارائه كنندگان آموزش های فنی وحرفه ای در سیاست گذاری، برنامه ریزی، تدوین استانداردهای حرفه ای و ارزشیابی
- یكپارچه سازی اعطای صلاحیت حرفه ای ملی از طریق اثبات شایستگی ها در سطح ملی
- فراهم آوردن شرایط رتبه بندی مراكز ارائه دهنده ی آموزش
- تنوع بخشی به انواع آموزشهای فنی وحرفه ای از طریق محاسبه تجارب شخصی افراد در ارتقای صلاحیت های حرفه ای
- همگام سازی صلاحیت های نیروی انسانی با اقتضائات اقتصادی