سرفصل های دوره:

-مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

-آراستگی محیط کار( (5S

-اخلاق کاری و مسئولیت های اجتماعی

-مدیریت هوشین کانری

-مدیریت طراحی و برنامه ریزی آموزشی

-مهارت های زندگی شغلی

-ارزشیابی و ارتقای عملکرد

-مدیریت بهره وری و پاداش

-استاندارد اثربخشی آموزشی(ISO10015)

-تحلیل محیط کلان بیرونی و راهبردهای آموزشی

نوع آموزش به صورت:حضوری/مجازی/پروژه محور