سرفصل های دوره:

-مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی

-آراستگی محیط کار( (5S

-فنون مصاحبه و جذب نیروی انسانی

-قوانین کار وتامین اجتماعی

-سیستم ها و روش ها

-مدیریت بهره وری و پاداش

-مدیریت زمان و استرس

-مدیرت طرح و برنامه

-ارزشیابی عملکرد و شایسته سالاری

-مدیریت مالی برای مدیران غیرمالی

-مدیریت منابع انسانی استراتژیک

نوع آموزش به صورت:حضوری/مجازی/پروژه محور