سرفصل های دوره:

-آراستگی محیط کار5S))

-اصول و فنون مذاکره و ارتباطات

-مدیریت رفتار سازمانی

-مدیریت منابع انسان(HRM)

-حل مسئله و تصمیم گیری

-مدیریت زمان و استرس

-کار تیمی و توسعه مهارت های شغلی

-آسیب شناسی سازمانی

-مدیریت بهره وری و پاداش

-تحمل ابهام

-ارزشیابی و شایسته سالاری

-مدیریت اثربخشی جلسات

آموزش به صورت حضوری/مجازی/پروژه محور