• يکشنبه 11ام دی 1401
• 377

معرفی رشته پرستاری

معرفی رشته پرستاری

لغت پرستار ( NURSE ) از كلمه لاتين ( NUTRIX ) به معنا تغذيه گرفته شده است. پرستار يكي از اعضا كليدي در گروه مراقبت‌هاي بهداشتی و درمانی است و نقش ارزنده او در پذيرش بیمار به سیستم سلامت، ارائه مراقبت‌ها و حمايت‌های جسمی، روانی، معنوی و اجتماعي مورد قبول همه بوده و بر هيچ كس پوشيده نيست. اما همان‌طور که می‌دانید، در کشور ما ایران، روز پرستار را مصادف با سالروز ولادت حضرت زینب (س) گرامی ‌می‌دارند.

اما آیا تاکنون با خود اندیشیده‌اید که ریشه رشته پرستاری از کجا و با چه هدفی به وجود آمده است! در زمان جنگ‌های صلیبی که به مدت 10 قرن ادامه داشتند، اشخاصی با اهداف مذهبی و در اماکن مذهبی به مداوا و تیمار زخمی‌های جنگ می‌پرداختند.

اما با گذشت زمان و به خصوص در زمان جنگ‌های جهانی اول و دوم پرستار و پرستاری مفهوم گستره‌تری پیدا کرد؛ به گونه‌ای که در قرن 19 ام، پرستاری مدرن در آلمان و بریتانیا شکل گرفت که بانویی فداکار به نام فلورانس نایتینگل، پرستاری مدرن را بنیان‌گذاری کرد و بالأخره در سال 1900 و با ورود به قرن بیستم، این مفهوم شکل جهانی به خود گرفت و پرستارانی که در مراکز مذهبی با انگیزه‌های مذهبی در حال آموزش دیدن بودند رفته رفته قواعد سختگیرانه پزشکی و سلامت و مراقبت علمی را که توسط پزشکان تدریس می‌شد، آموختند.

خصوصیات و ویژگی‌های لازم برای پرستاری

برای موفقیت در رشته پرستاری، شخص باید از ویژگی‌هایی خاصی برخوردار باشد تا بتواند در محیط کار، به درستی و به صورت اصولی خدمت رسانی انجام دهد. برخی از این خصوصیات عبارتند از: 

• داشتن توان جسمی و روحی بالا به صورتی که فرد طاقت شیفت‌های متعدد و خستگی‌های مفرط را داشته باشد.
• داشتن صبر و حوصله بالا به منظور برخورد مناسب با بیماران در شرایط و موقعیت اورژانسی
• داشتن نظم و انضباط به منظور رسیدگی به بیماران و رسیدگی منظم به وضعیت جسمانی آن‌ها
• داشتن احساس مسئولیت، عشق و علاقه به انسان‌ها و رسیدگی به مشکلات انسان‌ها
• و …

 

شرح وظایف پرستاران
وظایف پرستار در دو حوزه همکاری با مدیریت و ارائه مراقبت جامع به شرح زیر می‌باشد:

الف: همکاری با بخش مدیریت در جمع آوری و گزارش اطاعات شامل:

• شاخص‌های کمی و کیفی منابع انسانی، تجهیزات مصرفی – سرمایه‌ای، دارو، محیط فیزیکی، وقایع و حوادث بخش
• مشکالت مددجویان، بیماران و کارکنان
• کیفیت ارائه مراقبت

ب: ارائه مراقبت ایمن، مطلوب و اخلاقی براساس فرآیند پرستاری و استانداردها، جهت تأمین نیازهای جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی مددجو و بیمار شامل

• شناسایی و پذیرش مددجو یا بیمار
• معرفی خود و در مواقع لزوم همکاران به مددجو یا بیمار
• آشناسازی مددجو و بیمار با محیط
• بررسی وضعیت سلامت بیمار یا مددجو
• شرح حال و معاینه فیزیکی و ثبت در پرونده کاغذی یا الکترونیکی
• تعیین و ثبت مشکلات و نیازهای بیمار یا مددجو مبتنی بر تشخیص‌های پرستاری
• تحویل بیمار بر بالین، بخش و تجهیزات بر اساس دستورالعمل و گزارش اقدامات انجام شده 
• پیگیری‌های مراقبتی، درمانی در پایان شیفت
• برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اقدامات مراقبتی بر اساس اهداف و الویت ها و ثبت در پرونده
• و …