• پنحشنبه 15ام دی 1401
• 715

آزمون روش تدریس

آزمون روش تدریس

در این آزمون دانش و مهارت های مرتبط با مدیریت کسب و کار روش تدریس شامل:انگیزش،تحلیل محتوای متن آموزش و تنظیم و دسته بندی مطالب براساس محتوا و زمان،تحلیل ابزار کمک آموزشی با توجه به امکانات موجود و محتوای موردنظر،تحلیل روش تدریس با توجه به شناخت سطح مخاطب، زمان تعیین شده و محتوای آموزش ارزیابی می شود.

جهت شرکت در آزمون روش تدریس اینجا کلیک کنید

منابع آزمون

کتاب روش‌های پیشرفته تدریس

کتاب روش‌های پیشرفته تدریس

کتاب روش‌های نوین تدریس

کتاب روش ها و فنون تدریس اثر اسکندر فتحی

روش تدریس و فرصت های شغلی جهان

انواع روش‌های تدریس
1- روش‌های زبانی: در این گروه از روش‌ها، تنها معلم یا مدرس فعالیت می‌کند. وی از وسایل و امکانات مختلف موجود استفاده کرده و مطلب مورد نظر را آموزش می‌دهد.
2- روش‌های فعال: در این گروه از روش‌ها دانش‌آموزان در یادگیری نقش فعالی داشته و به همراه معلم و مدرس، به فعالیت پرداخته و به صورت ملموس با موضوع مورد تدریس ارتباط دارند. از مهمترین روشهای فعال تدریس می توان به روش حل مساله، روش بحث گروهی، روش پرسش و پاسخ، روش بارش مغزی، روش هم یاری از طریق تدریس اعضای تیم، روش هم یاری از طریق طرح کارایی تیم و ... اشاره کرد.

 انتخاب روش تدریس مناسب نیازمند توجه معلم به مؤلفه‌های گوناگون، اعم از شرایط روش تدریس، ویژگی‌های معلم و مشخصات دانش‌آموزان است. این همه در کنار ماهیت محتوای آموزشی مورد نظر می‌تواند راهنمای مناسبی برای انتخاب روش تدریس باشد. با این نگاه، تنها نو بودن روش تدریس، ملاک انتخاب معلم نیست و لازم است در طراحی آموزشی‌، تناسب و ارتباط روش با مقصود یادگیری از جنبه‌های گوناگون مورد توجه و بررسی قرار گیرد. تأنی و تأمل معلم در مرحله انتخاب روش تدریس می‌تواند به شکل‌گیری تجربه‌ای مؤثر و غنی از یادگیری برای دانش‌آموزان منجر شود. منبع: roshdmag.ir - در مقاله ای از سایت :علوی هم به عنوان جمع بندی توضیح داده شده است که،  در بین شیوه‌های نوین گفته شده، نمی‌توان به قطعیت گفت بهترین روش تدریس نوین چیست؟ زیرا هر روش اگر در زمان و مکان مناسب به کار گرفته شود، در نوع خود برتر است. نباید تأثیر دبیر در روش‌های تدریس جدید که برای افزایش کیفیت تدریس اجرا می‌شوند، را نادیده گرفت، زیرا این معلم است که با رفتار و روش تدریس مناسب می‌تواند شاگردانش را به یادگیری بیشتر ترغیب کند و افرادی خلاق، شجاع و با اعتماد به نفس به جامعه تحویل دهد.
خلاصه اصول تدریس موثر برای گروه کوچک
– اهداف یادگیری مشخص
– مشارکت فعالانه
– محیطی پذیرا و خالی از تهدید
– فضای همکاری به جای رقابتی
– توزیع برابر مسئولیت های رهبری
– تجربه مفرح گروه
– پوشش محتوای دوره
– ارزیابی به عنوان بخش لازم روند یادگیری
– حضور منظم دانش آموزان
– آمادگی دانش آموزان پیش از هر جلسه

جهت شرکت در آزمون روش تدریس اینجا کلیک کنید

بیشتربدانیم:

روش تدریس و فرصت های شغلی جهان

اعتبار گواهینامه Euro5